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2025

笃行坚守结硕果同心聚力筑未来---三赢兴科技集团第二批“15853人才工程”奖金发放暨青年人才交流座谈会圆满举行

“15853人才工程”是指符合条件的应届本科、硕士、博士等后备菁英人才、研发技术精英人才和管理精英人才等三类人才，通过自主申请，经过公司考核并批准后，正式加入公司“15853人才工程”。这一计划是三赢兴公司在人才选拔、使用、培养和留任方面推行的一项重要福利政策，也是继“股权激励计划”之后，三赢兴公司采取的又一重大人才激励和管理举措。

“长风万里送秋雁，硕果盈枝映朝阳。”金秋时节，既是自然馈赠的丰收季，亦是人才耕耘的荣耀时。10月9日下午，三赢兴科技集团隆重举行第二批“15853人才工程”奖金发放仪式暨青年人才交流座谈会。通城县委副书记、通城经济开发区党工委书记杨奇，通城县委常委、组织部部长杨昌，县委组织部副部长杜赵，通城县人力资源和社会保障局局长樊小珍，共青团通城县委书记陶岳峰等领导莅临现场，与三赢兴科技集团董事长兼总裁刘传禄及全体“15853人才工程”成员、2024-2025 年入职的本硕博人员等共聚一堂，见证人才与企业共成长、同奋进的璀璨时刻。

活动由三赢兴科技集团副董事长、常务副总裁何其三主持。

荣耀时刻，见证人才风采

在隆重的颁奖环节，15位优秀人才分两批登台受奖。每一张沉甸甸的奖金支票，都是对他们专业能力与敬业精神的充分肯定，更是企业与人才"双向奔赴"的最佳见证。

研发精英代表在发言中，以"奠定基础、快速成长、突破晋升"三阶段勾勒出清晰的成长路径。他强调："精英的本质，是在无人监督时仍坚持的标准，是在平凡岗位上看待责任的态度。"其真挚的分享，展现了三赢兴人才精益求精的工匠精神。

殷切寄语，共绘发展蓝图

通城县委副书记、通城经济开发区党工委书记杨奇在讲话中充分肯定了三赢兴在人才工作中的创新实践，强调"政企同心"是推动高质量发展的关键力量，期待企业继续发挥人才"磁场效应"，打造通城成为人才汇聚的高地。

三赢兴科技集团董事长、总裁刘传禄在总结致辞中以"麒麟游甸苑，凤鸟集梧桐"为喻，强调企业以制度建设、创新平台与行业地位吸引并留住英才。他勉励全体人才珍惜荣誉、勇担重任，成为公司迈向"全球智能影像领航者"目标的中坚力量。

青年座谈，共话未来新篇

青年人才交流座谈会首先正式发布并详细解读了《“15853人才工程”实施办法》，系统阐述了该工程的选拔标准、培养路径、考核机制及激励政策，为人才成长提供了清晰的制度保障。自由交流环节，与会青年人才立足自身岗位，围绕工作实践、职业规划、业务创新等话题畅所欲言，既分享了个人成长的心得体会，也对公司技术研发、管理优化等方面提出了建设性意见。现场交流热烈，思维碰撞，充分展现了青年人才锐意进取的精神风貌和对企业发展的深切关怀。